各二级学院：

人才培养方案是人才培养工作的总体设计和实施方案，是组织教学内容、安排教学活动的基本依据。为保证2018级各专业人才培养方案的制订质量，现将有关事项通知如下：

一、制订要求

1.各专业在制订人才培养方案时，应以能力培养为主线，科学规划培养方案和课程体系（素质培养和创新创业意识能力培养课程体系统一按照模板要求制定）。

依据行业、企业技术标准及国际通行的职业资格标准，针对区域经济发展需求，建立社会需求调研和专业动态调整的长效机制，与行业（企业）共同制定系统的人才培养方案，开发专业标准、技能标准和评价标准，实现专业与行业（企业）岗位对接，使专业人才培养目标与区域产业发展需求相吻合。课程设置从职业需求出发，课程内容以职业能力为基础，形成以典型工作项目为主体的新型模块化课程体系。

具备建设专业群的各二级学院应充分统筹专业群建设，通过“平台+模块”进行核心群大类课程的设计，以“平台”保证专业群的基本规格和全面发展的共性要求，以 “模块”实现不同专业(方向)人才的分流培养，实现不同专业的知识和能力培养目标，实现底层共享、中层分立、高层互选。

2.二级学院院长是专业建设第一责任人，各专业带头人是直接责任人。

各人才培养方案制定团队应以严谨负责态度认真完成此项工作，对每一课程设置、课程名称、每一课程学时安排等务必仔细斟酌，做到科学合理。二级学院应组织专业建设委员会对人才培养方案进行论证并通过审核后送交教务处。相关调研、论证、审核材料应及时整理归档。

3.实施现代学徒制试点等改革的专业可根据校企合作实际情况自行拟定人才培养方案。自拟人才培养方案一般应包括专业名称及代码、入学要求、修业年限、职业面向、培养目标与培养规格、课程体系设计、教学进程总体安排、毕业要求等内容，并附教学进程安排表。

4.2018级各专业人才培养方案完成制定录入教务管理系统后不得随意更改，如需作出调整的，需填报雷电竞RAYBET官网人才培养方案调整审批表，经院领导、教务处和校领导批准后方可执行，审批表作为教学记录材料存档。

5.2018级人才培养方案参考模板见附件，电子版可在学校工作群或教务处网页“下载中心”栏目下的“培养方案模板”中下载。模板中教学进程安排表的具体要求如下：

（1）学时与学分要求

学分计算：课程教学16或18学时计1学分、实践教学（校内实训、综合实践）每周计1学分。

学分安排：三年制专业总学分控制在160-190之间（含实践性教学学分）。

学时安排：三年制专业总学时须控制在2800～3300左右，每学期平均以20周计算（含复习与考试）。

周学时安排：各专业每学期周学时数须均衡设置，控制在22-27之间。

（2）课程与学时要求

专业骨干或核心课程原则上3-5门，不能超过5门，周课时要适当加大。每学期开课总数不超过10门，包括公共选修课在内。专业课实践教学占总学时比例控制在50%以上。

（3）各专业公共基础课与公共选修课设置和课外学分模块原则上由教务处统一安排,个别基础课课时可以根据专业要求适当调整。

（4）三年制专业顶岗实习不超过6个月

二、进程安排

1.2018年5月20日前，各二级学院完成2018级各专业人才培养方案的调研及相关论证工作。

2.2018年5月25日前，二级学院完成2018级人才培养方案的制定工作。5月31日前，录入教务管理系统，同时向教务处提交形式规范加盖二级学院章的人才培养方案纸质稿一份及电子稿。

3. 2018年7月12日前，教务处将全校2018级各专业人才培养方案编印成册。

人才培养方案的制订关系到人才培养质量和教学工作的正常运行，各教学单位应高度重视，严格按照各阶段进度安排开展工作，确保此项工作顺利完成。

附件1：2018级人才培养方案模板

附件2：人才培养方案调整审批表

                                                                          雷电竞RAYBET官网教务处

                                                                           2018年5月7日