为深入贯彻教育部办公厅印发《关于加快推进现代职业教育体系建设改革重点任务的通知》和新修订的《职业教育法》《山东省职业教育条例》，紧跟政策要求，深入推进职业教育改革，不断提升学校内涵建设，更好服务区域经济发展，培养更多德才兼备的高技术技能人才。5月15日，RAYBET党委副书记、校长成永江到智能装备学院开展调研活动，副校长刘农责陪同调研。

座谈交流会上，智能装备学院从党建工作、教学工作、学生管理工作、年度重点工作、工作中存在的困难及未来发展思路五大方面汇报了学院的整体情况。刘农责及相关部门主要负责同志围绕汇报内容，就专业建设、师资培育、科研发展、学生管理、精细化管理、共青团工作、就业保障等方面开展座谈交流。

成永江对智能装备学院取得的进步和成绩表示充分肯定，并对学院的发展提出指导性意见。一是要加强班子建设。班子成员要同心同向，做工作讲民主，讲大局，做好事前商量，事中沟通，提高工作效率。坚持党建引领，强化顶层设计，做到党建引领和业务发展双融合。二是要加强队伍建设，形成发展合力。充分发挥教师队伍、辅导员队伍、学生干部队伍的力量，要调动全员积极性，给教师压任务、压担子，营造“人人有事干，事事有人干”的工作氛围。三是要加强专业、课程、课堂建设。要利用专业特色，紧密对接地方企业需求，不断优化专业布局。以“百门课程质量提升工程”为抓手，打造“人人都有一门精品课”的生动画面。以实践教学改革为导向，注重“向课堂要质量，向课下要兴趣”。四是要注重育人实效，做好“三全育人”工作。要充分理解“管人要管心，管心要关心，关心要细心”的管理理念，稳扎稳打做好学生日常管理工作。五是要着力做好就业工作，瞄准龙头企业、骨干企业，促进高质量就业。要坚决守牢就业底线，重视本地就业率，提高服务地方企业发展的水平。六是要加强校企合作，深化产教融合。要深入企业调研，加强与优质企业在产学研方面的合作，实现教育资源与产业资源的有效对接和共享，促进人才培养与产业发展的深度融合。同时，成永江校长强调，相关部门要深入基层，提高调研能力，在调研中发现问题和痛点，提高服务保障水平。

会前，调研了学院“一站式社区”、心理咨询室及机器人集成应用备赛室等实训基地。

党政办公室、人力资源处、教务处、科研处、学生工作处、合作交流与就业创业处、团委、后勤保障处等相关部门主要负责同志及智能装备学院有关负责同志参加调研活动。