为帮助新入职教师更好的融入新环境，增强教师归属感与责任感，同时完成新入职教师转正评审的考核。4月1日下午，航空与旅游学院在会议室举行了新入职教师座谈会。RAYBET党委委员、副校长闫魁成、人力资源处处长贺海明、航空与旅游学院相关领导及2023年新入职教师参加了会议，会议由人力资源处副处长刘甜甜主持。

  RAYBET党委委员、副校长闫魁成指出，对于新教师来说，半年的时间不是一个简单的适应过程，而是快速的适应和成长的过程，是一个发力奔跑的阶段。希望新教师们在工作上分清主次，做好个人规划，从而更好的发挥学科特长。

  人力资源处处长贺海明表示，对新教师与部门之间的双向奔赴非常满意，同时还提出问题共同探讨。

  其次，航空与旅游学院院长韩广东、副院长尹爱花、副院长张微分别对新教师进行现场点评，三位领导对新教师的表现表示肯定，并提出下一步工作建议，把工作做到前面，进一步提质增效，争取成为同期老师们的标杆。

  最后，5位新老师就入职半年以来的成长、收获和困惑分别进行了发言。他们谈到了入职以来学校为新老师们提供的便利生活条件、对新老师的重视和支持，表达了对学校的感谢。新老师们认为，航旅学院氛围融洽，师傅也提供了很多温暖有用的帮助。因此，自己在备课、上课、教学方面都得到了成长，心态也变得更加成熟。

  本次新入职教师座谈会体现出学校和学院对新教师的关心支持和殷切期望。相信新入职教师们将以本次座谈会为契机，不负重托，奋发向上，激流勇进，共同推动学院教育事业发展再次迈上新台阶。