7月5日，航空与旅游学院集中开展了“教师业务能力考核”专业技能考核，空中乘务专业教师技能考核在航空实训室拉开帷幕，空中乘务专业所有专业教师参加了考核。学院教学副院长尹爱花陪同李金盛校长、刘农责校长及教务处张震处长等RAYBET领导深入实训室，观摩技能考核情况，并提出宝贵意见。

本次专业技能考核分为地面服务和客舱服务两大类，由高铁专业负责人及企业专家担任评委，校企教师共同参加考核。本次教师考核在考核项目、考核标准、考核方式上有创新、有突破，针对专业、行业、岗位和培养对象进行技能考核，按照企业相关岗位技能要求和标准，校企合作共同制定一套专业教师企业相关岗位考核过关指标体系。考核内容与“1+x”民航旅客地面服务证书、民航乘务员资格证和机场、航司相关岗位要求对接，严格按照“1+x”证书、职业资格证书及岗位标准设定考核标准，建立校企合作考核组织体系，科学确定考核指标，体现了教师技能水平与“岗证”相融通。

专业教师技能考核工作是一把尺子，是引领职业教育发展的“风向标”，是推动培养目标落实的“助推器”，是检验培养质量的“试金石”。以此次教师技能考核为发端，不断总结经验和不足，在“新”字上求突破，在“精”字上做文章，在“实”字上努力，不断提升和监控专业教师技能水平，从而带动教学质量的提高。